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Propósito

El objetivo de esta Comisión es ser un espacio periódico de encuentro y acompañamiento para impulsar la participación de mujeres de manera transversal en todo el ecosistema de CTCie, con especial énfasis en innovación y emprendimiento tecnológico, siendo una plataforma para promover el liderazgo femenino.

Ancla 1
Historia

El miércoles 5 de octubre del año 2022 se desarrolló la primera reunión de la Comisión de Equidad de Género de la Red de Gestores Tecnológicos de Chile. En la instancia, participaron 15 socias, quienes compartieron sus expectativas para este espacio y resolvieron los primeros lineamientos para la hoja de ruta del trabajo de la Comisión.

La ruta de trabajo de la Comisión de Equidad de Género para el año 2023 apunta a liderar iniciativas que construyan este espacio en la RedGT como una plataforma para impulsar el liderazgo de las mujeres en el mundo de la innovación, transferencia tecnológica y el emprendimiento de base científica-tecnológica. Para ello, el plan de trabajo se compone de tres grandes pilares:

● El primer gran pilar aborda la promoción de la equidad de género y el liderazgo de mujeres en el ecosistema CTCIe, aportando desde la capacitación en temáticas de equidad de género hasta la generación de redes de mujeres.

● El segundo está dedicado a la articulación y la construcción de espacios sinérgicos en materia de equidad de género en el ecosistema CTCIe.

● Mientras que el tercer pilar busca impulsar un cambio cultural a través de la concientización en materia de equidad de género en la sociedad.

Ancla 2

Acciones prioritarias 2023

Ancla 3

Red de Mentoras

Plan comunicacional de visibilización de mujeres destacadas

Diagnóstico de equidad de género del ecosistema CTCIe

Protocolo de equidad de género RedGT 

Ciclo de charlas en equidad de género

Integrantes

Ancla 4
Integrantes comisión Redgt.png
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